傳承企業(yè)文化,奉獻(xiàn)愛(ài)心,回饋社會(huì)


關(guān)愛(ài)員工,回饋社會(huì)

公司在發(fā)展的過(guò)程中,始終把責(zé)任視為一項(xiàng)重要的使命,談到責(zé)任問(wèn)題,公司董事長(zhǎng)曹積生先生強(qiáng)調(diào),要對(duì)員工負(fù)責(zé),通過(guò)增加員工福利,關(guān)心、關(guān)愛(ài)、關(guān)注員工,使員工體會(huì)到“如家”的溫暖,這是做企業(yè)的基本責(zé)任。如針對(duì)房?jī)r(jià)高漲的問(wèn)題,公司出臺(tái)了員工買(mǎi)房借款的福利性政策,使一大批員工及時(shí)實(shí)現(xiàn)了在煙臺(tái)“有家”的夢(mèng)想,解決了他們的后顧之憂,也增加了他們的歸屬感。為弘揚(yáng)團(tuán)結(jié)友愛(ài)、扶貧濟(jì)困和奉獻(xiàn)愛(ài)心的傳統(tǒng)美德,幫助減輕公司經(jīng)濟(jì)困難傷病職工的醫(yī)療負(fù)擔(dān),公司在2009年組織成立了“博愛(ài)基金會(huì)”,對(duì)需要關(guān)懷的員工及時(shí)伸出援助之手。



                          感恩 博愛(ài)


心中有愛(ài)方知感恩,學(xué)會(huì)感恩,才會(huì)擔(dān)當(dāng)責(zé)任。多年來(lái),益生股份在堅(jiān)持發(fā)展生產(chǎn)的同時(shí),思考更多的是如何回報(bào)社會(huì),如何擔(dān)當(dāng)起更多的社會(huì)責(zé)任。公司一直秉承“為社會(huì)創(chuàng)造效益,為企業(yè)創(chuàng)造利潤(rùn),為股東帶來(lái)收益”的企業(yè)使命,而立德、立言,公司董事長(zhǎng)曹積生先生率先垂范,熱心參與社會(huì)公益事業(yè),為推動(dòng)社會(huì)共同進(jìn)步和發(fā)展,擔(dān)當(dāng)起了重要的社會(huì)責(zé)任。

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感恩 博愛(ài)


2002年起,益生股份先后為中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)、山東農(nóng)業(yè)大學(xué)、青島農(nóng)業(yè)大學(xué)、青海大學(xué)農(nóng)牧學(xué)院、山東畜牧獸醫(yī)職業(yè)學(xué)院等學(xué)校的貧困學(xué)生設(shè)立助學(xué)金。

2003年,為抗擊非典,益生股份全體員工向社會(huì)捐助愛(ài)心基金。

2007年,益生股份全體員工為農(nóng)村道路建設(shè)捐款。

2007年,益生股份全體員工為煙臺(tái)慈善總會(huì)愛(ài)心捐款。

2008年5月12日,四川汶川發(fā)生大地震,益生股份全體員工在第一時(shí)間向?yàn)?zāi)區(qū)捐款。

2009年,益生股份成立“博愛(ài)救助基金會(huì)”,目的在于幫助患病員工及其直系家屬減輕醫(yī)療負(fù)擔(dān)。

2010年4月,益生股份全體員工為青海玉樹(shù)地震災(zāi)區(qū)捐款。

2010年8月,益生股份全體員工為舟曲泥石流災(zāi)區(qū)捐款。

2014年8月,益生股份開(kāi)展向云南魯?shù)闉?zāi)區(qū)募捐。

2020年3月,益生股份以及董事長(zhǎng)曹積生、前任總裁遲漢東、前任副董事長(zhǎng)耿培梁攜益生股份黨員、高中基層管理人員、核心技術(shù)人員及業(yè)務(wù)骨干為抗擊新冠肺炎疫情捐款。

2022年3月,益生股份董事長(zhǎng)帶領(lǐng)員工再次為抗擊新冠肺炎疫情捐款。


人才培養(yǎng)

公司每年從大專(zhuān)院校招收優(yōu)秀畢業(yè)生,同時(shí)引進(jìn)有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人才,保持人才的梯隊(duì)建設(shè)。公司利用與國(guó)外育種公司和國(guó)內(nèi)院校密切合作的關(guān)系,采用請(qǐng)進(jìn)來(lái)和走出去的方法培養(yǎng)人才,提升技術(shù)人員的理論水平和實(shí)踐操作技能,提高解決疑難問(wèn)題和科技創(chuàng)新的能力。為提高員工的素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,公司分層制定了培訓(xùn)計(jì)劃。飼養(yǎng)員進(jìn)場(chǎng)前的崗前培訓(xùn)、到崗后的現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)。對(duì)于管理層、技術(shù)人才的培訓(xùn)方式為“建立益生管理干部培訓(xùn)學(xué)校;參加咨詢公司的培訓(xùn);把優(yōu)秀課程引入到公司;定期到國(guó)內(nèi)外高校和科研所學(xué)習(xí);定期邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)外高校和科研院所到企業(yè)內(nèi)部講學(xué)”。在企業(yè)文化培訓(xùn)方面:我們的孝道培訓(xùn)為從愛(ài)父母開(kāi)始,逐漸擴(kuò)大到愛(ài)社會(huì)、愛(ài)用戶、愛(ài)公司、愛(ài)股東、愛(ài)員工、愛(ài)家庭,所謂:感恩、博愛(ài)。誠(chéng)信的培訓(xùn):人無(wú)信而不立,誠(chéng)信益生,良種益生是我們的信念。為使客戶學(xué)習(xí)、掌握和應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)規(guī)程和管理技術(shù),益生股份多次聘請(qǐng)國(guó)內(nèi)外專(zhuān)家舉辦技術(shù)講座,提高客戶的科技素質(zhì)。



益生股份開(kāi)展抗擊新冠肺炎疫情募捐活動(dòng)


2020年伊始,新型冠狀病毒感染的肺炎疫情牽動(dòng)著全國(guó)人民的心,更是牽動(dòng)著益生股份每一個(gè)人的心,為抗擊疫情,益生股份積極在行動(dòng)。益生股份董事長(zhǎng)曹積生先生、前任總裁遲漢東先生、前任副董事長(zhǎng)耿培梁先生攜益生股份的黨員、公司高、中、基層管理人員、核心技術(shù)人員及業(yè)務(wù)骨干共計(jì)313人,再次為新冠肺炎疫情捐款,為疫情奉獻(xiàn)一份愛(ài)心,傳遞一片真情。

基于疫情防控的考慮,本次捐款以銀行轉(zhuǎn)賬的形式進(jìn)行,本次共募集捐款2505176元,所有捐款由公司統(tǒng)一轉(zhuǎn)至煙臺(tái)市紅十字會(huì),用于新冠肺炎疫情的防控工作。

在新冠病毒引起的肺炎疫情發(fā)生之時(shí),2020年1月31日益生股份向煙臺(tái)市紅十字會(huì)捐款600萬(wàn)元,董事長(zhǎng)曹積生先生個(gè)人捐款200萬(wàn)元,共計(jì)800萬(wàn)元,用于抗擊疫情。

緊接著,益生黨支部積極響應(yīng),組織黨員為疫情捐款,公司近五十名在職黨員全部踴躍參與,以實(shí)際行動(dòng)踐行初心和使命。

下屬各子分公司也積極行動(dòng)起來(lái),為疫情捐款、捐物,積極支持疫情防控工作。截止目前,益生股份及員工共計(jì)捐款近1100萬(wàn)元,還積極為疫情捐贈(zèng)防疫和生活等物資,助力新冠肺炎疫情防控工作。

益生股份全體員工將時(shí)刻關(guān)注疫情進(jìn)展,萬(wàn)眾一心,眾志成城,堅(jiān)決支持全國(guó)人民打贏疫情防控這場(chǎng)無(wú)硝煙的戰(zhàn)爭(zhēng)。


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