集團(tuán)企業(yè)精神

跨越天塹 超越自我

“跨越”象征著一種力量的征服，表明企業(yè)員工強(qiáng)烈的進(jìn)取意識(shí)。

“天塹”既表示前進(jìn)中的艱難，又折射出一種勇于戰(zhàn)勝困難的氣魄

如果說(shuō)“跨越”是實(shí)在的行動(dòng)，那么“越超”便是一種理念，是企業(yè)和企業(yè)員工所為之追求的主觀目標(biāo)。我們清醒地認(rèn)識(shí)到：我們每一次成功的跨越，都為下一次更激動(dòng)人心的超越奠定基礎(chǔ)，而不是滿(mǎn)足于所取得的成績(jī)，止步不前。所以說(shuō)，“超越自我”是超越企業(yè)的既有，是一個(gè)現(xiàn)代企業(yè)和企業(yè)員工必備的憂(yōu)患意識(shí)。只有超越，只有與時(shí)俱進(jìn)，企業(yè)才能進(jìn)步，得到進(jìn)一步的發(fā)展，取得更大的成績(jī)。

 集團(tuán)核心價(jià)值觀

以人為本，科技領(lǐng)先，創(chuàng)新發(fā)展

創(chuàng)新才能發(fā)展，創(chuàng)新和發(fā)展的基石是科技，而這兩點(diǎn)都需人去完成。所以，以上的價(jià)值觀便構(gòu)成了企業(yè)文化的核心內(nèi)容。

客戶(hù)永遠(yuǎn)沒(méi)有錯(cuò)，我們永遠(yuǎn)有不足

這一市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)理念的含義就是：真心實(shí)意地尊重客戶(hù)，誠(chéng)實(shí)守信地廣泛合作，永無(wú)止境地不斷創(chuàng)新，聚精會(huì)神地苦練內(nèi)功，全力以赴地謀取發(fā)展。

這一理念非常重要。它集中展示了益生這個(gè)創(chuàng)造了輝煌業(yè)績(jī)的企業(yè)，在新的歷史時(shí)期，面對(duì)市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)，進(jìn)行戰(zhàn)略調(diào)整的新思維、新理念。其意義在于：面對(duì)挑戰(zhàn)我們永遠(yuǎn)有不足，面對(duì)市場(chǎng)我們永遠(yuǎn)有不足，面對(duì)業(yè)主我們永遠(yuǎn)有不足。承認(rèn)不足，我們就會(huì)永遠(yuǎn)保持清醒的頭腦，永無(wú)止息地求索，不斷提高工程質(zhì)量，不斷提高服務(wù)水平，從而取得業(yè)主的信賴(lài)，進(jìn)而獲得更多市場(chǎng)份額。

 人才理念

人人都是人才，人人都可成材

尊重愛(ài)護(hù)使用好人才

比天空更高遠(yuǎn)的是理想，比海洋更廣闊的是志向。我們的企業(yè)歡迎所有立志發(fā)展中國(guó)種禽事業(yè)、具有各種專(zhuān)業(yè)知識(shí)、各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)技能的仁人志士加盟益生集團(tuán)，并為他們提供一個(gè)能充分施展自己才華的平臺(tái)；而“情感留人，待遇留人，事業(yè)留人”便是這一理念的具體體現(xiàn)。